Cauta

Noutati

Studiu final AASA

31.10.2013
Studiul final realizat în cadrul proiectului AASA prezintă 1. Creșterea nivelului de cunoștințe ca urmare a participării la cursurile AASA 2. Impactul asupra gradului de adaptabilitate a participanților. Concluziile studiului au la bază chesti

Cuvânt de încheiere...sau de continuare!

31.10.2013
După 3 ani de zile încărcați cu activități, emoții, muncă, stres, bucurii și rezultate spectaculoase, proiectul AASA – Adaptabilitatea Angajaților, Succesul Angajatorilor s-a încheiat. Cel puțin din punctul de vedere al evaluărilor, formăr

2 ani de AASA!

SC Active Job Consulting SRL implementeaza,  în calitate de solicitant principal, în parteneriat cu SC RoMarketing SRL, Federatia Patronilor Bihor şi Camera de Comert, Industrie si Agricultura Timis, proiectul „Adaptabilitatea angajaţilor, succesul angajatorilor - ASA", proiect cofinanţat din Fondul Social European - „Investeşte în oameni!”, Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013; Axa prioritară 3 „Creşterea adaptabilităţii lucrătorilor şi a întreprinderilor"; Domeniul major de intervenţie 3.2  „Formare şi sprijin pentru întreprinderi şi angajaţi pentru promovarea adaptabilităţii", Contract: POSDRU/81/3.2/S/52837, Valoarea totală a proiectului: 12.352.078,31 Lei; Perioada de implementare: 01.11.2010 – 31.10.2013


 Obiectiv general: Proiectul isi propune sa creasca gradul de adaptabilitate a angajatilor 
 si intreprinderilor din regiunile Nord-Vest si Vest la mediul dinamic in care isi desfasoara activitatea. 
 
Rezultate obtinute pana la final de Octombrie 2012

 

1. 1934 participanti la cursuri (angajati in societati comerciale) pana la final de Octombrie 2012:

 

  • 1151 angajati – nivel executiv (non-managerial)
  • 617 angajati  –  middle management
  • 166 angajati –   top management

 

2. 3 pachete de cursuri construite si livrate:

 

  •   Nivel executiv (non-managerial): 6 cursuri   
  •   Nivel mediu (middle management): 7 cursuri 
  •   Nivel de top management: 10 cursuri

 

3.  Numar cursuri de formare livrate: 953

4.  90% dintre cursanti certificati CNFPA pentru   

     imbunatatirea Competentelor Sociale si Civice

5.  71 cursanti certificati pentru ocupatiile de Manager  

     Resurse Umane, Formator si Manager Proiect

6.  Numar de persoane evaluate: 1934

7.  Numar de persoane consiliate in vederea  

     imbunatatirii activitatii proprii si a echipei: 53

Rezultate care se vor obtine in proiect pana la final

 

1. 2500 participanti la cursuri (angajati in societati comerciale) in cei 3 ani de implementare:

 

  • 1500 angajati –  nivel executiv (non-managerial)
  • 750 angajati  –  middle management
  • 250 angajati –   top management

 

2. 3 pachete de cursuri construite si livrate:

 

  •   Nivel executiv (non-managerial): 6 cursuri   
  •   Nivel mediu (middle management): 7 cursuri 
  •   Nivel de top management: 10 cursuri

 

3.  Numar total cursuri de formare: 1356

4.  Minim 80% dintre cursanti certificati CNFPA pentru   

     imbunatatirea Competentelor Sociale si Civice

5. 166 cursanti certificati pentru ocupatiile de Manager  

     Resurse Umane, Formator si Manager Proiect

6.  Numar de persoane evaluate: 2500

7.  Numar de persoane consiliate in vederea  

 
 

 
Cei care doresc sa se inscrie in continuare in proiect, se pot adresa Managerului de proiect Sorina Bradea sau Responsabilului de formare Luminita Popa, la urmatoarele adrese: 
sorina.bradea@succesulangajatorilor.ro; luminita.popa@succesulangajatorilor.ro
 
 Formam angajatii. Crestem adaptabilitatea. Imbunatatim performanta. Obtineti rezultate!